3. 5. - Jak být úspěšným kandidátem - Zlín - přednášel Vojtěch Kořen - 16 účastníků
Jak se dobře připravit na pohovor a co můžeme očekávat u výběrového řízení bylo hlavním obsahem zajímavé a z praktického pohledu vedené přednášky. - fotky z přednášky

26. 4. - Dobrým manažerem snadno a rychle se nikdy nikdo nestal - Zlín - přednášel Květoslav Nezveda - 17 účastníků
Přednáška s diskusí o tom, jaká osobnost, zkušenosti, dovednosti a znalosti jsou potřeba pro to, aby se člověk mohl stát dobrým manažerem a lídrem. - fotky z přednášky

19. 4. - Jak si zvolit vhodnou kariéru - Zlín - přednášel Vojtěch Kořen - 26 účastníků
Zaměřili jsme se na hledání možnosti svého budoucího uplatnění, správnou volbu svojí kariéry, jak se zorientovat před vlastním hledáním vhodných příležitostí a jak přemýšlet při volbě a hledání vhodných míst. - fotky z přednášky

23. 11. - Počátky finanční nezávislosti - Zlín - přednášel Květoslav Nezveda - 7 účastníků
Povídali jsem si o tom, jak zacházet se svými penězi, jak vyjít s málem nebo jako neutrácet mnoho a jak si s trochou trpělivosti vytvořit skutečnou finanční nezávislost.

16. 11. - Najednou mám čas - Zlín - přednášel Květoslav Nezveda - 11 účastníků
Důležité věci nejsou řízeny jen logikou a odpovědností, ale často našimi pocity a emocemi. Soustředili jsme se na to, jak vybrat to, co je nejdůležitější dnes a co bude zítra či za 5 let.

26. 10., 2. a 9. 11. - Úspěšná prezentace - Zlín - trénoval Květoslav Nezveda - 11 účastníků
Trénink s cílem zlepšit prezentační dovednosti a veřejný projev nejen pro obchodní a manažerskou praxi. Obsahem jednotlivých tří částí bylo jak se připravit na prezentaci, jak pracovat s hlasem a řečí těla a jak správně využívat pomůcek pro dobrou prezentaci. - fotky z akce

18. 9. - Jak se učím a Nový začátek - Vizovice - přednášel Květoslav Nezveda - 50 účastníků
Hlavním obsahem byl náhled na techniky učení se podle jednotlivých preferencí učení se a také diskuse o vtupu do nové kapitoly života na vysoké škole. - fotky z akce - Tento seminář byl pořádán ve spolupráci s AIESEC Zlín vrámci seznamovacího víkendu pro studenty 1. ročníku FHS.

31. 7. - 1. 8. - Účinná komunikace a vedení týmu - Olomouc - trénoval Květoslav Nezveda - 3 účastníci (speciální trénink pro Debatní klub Olomouc)
Cílem tréninku bylo ujasnění základních principů vedení týmu a projektu a také jak pracovat s lidmi a motivovat je v neziskovém sektoru.

24. 7. - Směle sám sebou - Nesměř u Velkého Meziříčí - přednášel Květoslav Nezveda - 30 účastníků (speciální akce pro AIESEC Praha v rámci kempu MyBetterMyself)
S mladými lidmi jsme se zaměřili na uvědomění si vlastní hodnoty, co máme rádi, co nám buduje sebevědomí a jak sám/sama sebe prezentovat. - fotky z akce

17. 4. - Principy účinné komunikace - Seč u Pardubic - trénoval Květoslav Nezveda - 2x20 účastníků (speciální trénink pro AIESEC Česká republika)
Diskuse základních principů účinné komunikace podle řecké filozofie vlivu. Určeno pro studenty vyjíždějící na zahraniční odborné stáže.

Obsah byl praktický a podání pohodové. Taky oceňuji to, že jsme se mohli vydat na praktický nácvik principů ven na sluníčko. :)

13. 4. - Jak uspět u pohovoru - Zlín - přednášel Vojtěch Kořen - 60 účastníků
Podívali jsme se na to, jak se dobře připravit na pohovor a co můžeme očekávat u výběrového řízení. - fotky trilogie: Jak získat dobrou práci

6. 4. - Kde a jak hledat práci - Zlín - přednášel Květoslav Nezveda - 54 účastníků
Tipy a triky, jak se zorientovat při hledání pracovních příležitostí na internetu, pomocí personálních agentur a sociálních sítí. Z pozitivních ohlasů studentů vyplývá, že byl pro ně obsah užitečný a přínosný. Byl velý zájem o další materiály i osobní konzultace. Shrnuje to jednoduchý komentář:

Užitečně stravený čas - bylo to hodně zajímavé!! Rozhodně nelituji ani jedné návstěvy ze tří v rámci přednášek "Jak získat dobrou práci". Petra I.

30. 3. - Jak si zvolit vhodnou kariéru - Zlín - přednášel Vojtěch Kořen - 70 účastníků
Zaměřili jsme se na hledání možnosti svého budoucího uplatnění, správnou volbu svojí kariéry, jak se zorientovat před vlastním hledáním vhodných příležitostí a jak přemýšlet při volbě a hledání vhodných míst.

16. 3. - Příprava interních koučů a mentorů - Praha - trénoval Květoslav Nezveda - 9 účastníků (speciální trénink pro AIESEC ČZU Praha)
Základní principy koučovského přístupu a jak pomáhat ostatním k stanovování a dosahování vlastních cílů.

Zavádíme na pobočce systém koučování, mentorování a chtěli jsme někoho, kdo by nám s tím pomohl a hlavně ukázal základní podstatu. To se podařilo. Víme, že koučink je činnost, která se nedá naučit za pár hodin, ale myslím, že se Květošovi se podařilo ukázat našim budoucím koučům, jakou mají jít cestou. Všem se trénink velice líbil, hlavně individuální, kamarádský a osobní přístup, flexibilita programu i probíraných témat.

- Lucie Barešová, Viceprezident Talent Management AIESEC ČZU Praha 10/11

27. 2. - Jak pracovat s různými typy osobností a jejich spolupráce v týmu - Rusava - trénoval Květoslav Nezveda - 24 účastníků (speciální trénink pro AIESEC Zlín)
Pohled se na svět jinýma očima pro spolupráci s odlišnými typy lidí tak, abychom budovali dobré vztahy i uspěli v dosahování žádoucích výsledků.

Jedním z hlavních benefitů AIESEC pro studenty je možnost vyzkoušet si práci v týmu. Tým je většinou seskupení několika odlišných osobností a pokud chcete přinášet výsledky, musíte umět pracovat se všemi členy týmu. Květoš nám na míru připravil úžasný interaktivní trénink, jehož cílem bylo představit nám možnosti, jak odhalit různé typy osobností a pochopit jejich chování a myšlenkové pochody. Navíc nám Květoš ukázal cestu, jak s těmito lidmi správně komunikovat, předejít konfliktům a v krátké době navázat žádoucí synergii. Třešničkou na dortu bylo praktické vyzkoušení si nových dovedností a následný feedback od publika i samotného trenéra.

- Jan Pavelka, Viceprezident Public Relations AIESEC Zlín 09/10

25. - 26. 2. - Jak vést lidi a řídit procesy a zdroje - Rusava - trénoval Květoslav Nezveda - 3 účastníci (speciální trénink pro vedoucí týmů AIESEC Zlín)
Soustředili jsme se na budování motivačního prostředí pro týmovou práci a jak efektivně řídit zdroje pro dosahování důležitých cílů.

Jsem velmi rád, že se Květoš rozhodl podporovat vzdělání našeho středního managementu s cílem lépe využívat potenciál týmu a vytváření synergického efektu.

- Radovan Dimitrov, Prezident AIESEC Zlín 10/11

Uvědomil jsem si, jak je nesmírně důležité vytyčení cílů v organizaci, aby jich nebylo příliš, byly jasné a srozumitelné. A to nejen pro vedení organizace, ale pro všechny členy, protože jedině tak, může organizace své cíle kvalitně naplňovat a dosahovat jich mnohem rychleji.

- Jakub Kadlec, Team Leader

Pro mě byl trénink cenný ve sjednocení myšlenek a informací o tom, jak vést lidi za vytyčenými cíly, jak pochopit, co chtějí a na základě toho přizpůsobit práci každému jednotlivci tak, aby to bylo přínosné jak pro něj, tak pro tým i celou organizaci.

- Drahomíra Uhrová, Team Leader

Nejcennější pro mě byly informace jak přesně provádět určité úkony - jak dávat feedback, delegovat, jak efektivně vést meeting, atp. Pokud by to měla být jen jedna nejdůležitější věc, tak by to byla pro mě změna pojetí slova leadership; leadership jako služba. To změnilo dost razantně můj pohled.

- Jaroslav Mára, Team Leader

21. - 23. 1. - Interní komunikace a prezentace týmu - Olomouc - přednášel Květoslav Nezveda - 10 účastníků (speciální akce pro nový děkanát FFUP)
Trénink s diskusí jak komunikovat v týmu s tipy pro efektivní porady, jak využívat zpětné vazby, delegování a jak přistupovat k interní a externí komunikaci.

Z ohlasů účastníků: "Velmi otevřená atmosféra, dobrá diskuze. Líbilo se mi školení jako takové vůbec." "Věcné sdělení, systematický, dobrý přístup."
"Osvojil jsem si schopnost nezasahovat do diskuze není-li to nutné."
"Nejcennější byla bezesporu efektivní komunikace, i když to bylo pro mě spíše opakované látky."
"Tým měl možnost se lépe poznat v otázkách vnitřní komunikace, definovala se pravidla vnitřní komunikace a pravidla vytváření strategie navenek."

2. 12. - Záměr a seberealizace - Brno - přednášel Květoslav Nezveda - 30 účastníků - Tento workshop byl pořádán ve spolupráci s AIESEC Brno vrámci série Manažer pod lupou.
Cílem workshopu bylo zamyšlení se nad tím, jak mě může živit něco, co mě baví a jak realizovat svoje záměry.

Květoš si pro nás připravil poutavý a interaktivní workshop na téma Seberealizace. Mluvil především o tom, jak je možné pracovat s rodící se myšlenkou vhodnou pro podnikatelský záměr. Celý workshop byl prokládán Květošovými osobními zkušenostmi a řadou praktických cvičení. Z kladných zpětných vazeb studentů je možné soudit, že workshop splnil svůj účel a opravdu studenty zaujal.

- za organizační tým AIESEC Brno, Eva Zeisková

Co na to samotní účastníci?
Tereza Vilímková: "Na workshopu se mi nejvíce líbilo, když nám Květoš řekl: 'Řekněte mi, co nejde a já vám to vyvrátím.' Dokázal okamžitě reagovat na veškeré naše podněty. A po celou dobu bylo vidět, že vychází ze svých zkušeností, že si tím vším opravdu prošel.

5. a 12. 9. - Vysoká škola a nový začátek - Vizovice - přednášel Květoslav Nezveda - 60 a 50 účastníků - fotky z akce: 5. září | 12. září - Tento seminář byl pořádán ve spolupráci s AIESEC Zlín vrámci seznamovacích víkendů pro studenty 1. ročníku FaME a FHS+VOŠE.
Workshop zaměřený na zkoumání vlastních přání a vědomě úspěšný vstup do nové kapitoly života.

Když jsme tvořili seznam tréninků na Seznamovák a co bychom rádi předali nově přichozím studentům na Univerzitu T. Bati, tak Květoš byl jasná volba. Nejen, že je to můj dobrý kamarád a člověk, se kterým se dobře spolupracuje, ale hlavně má spoustu zkušeností, které dokáže zpracovat a předat tou správnou formou, jako jsme právě potřebovali. Účastníci tohoto workshopu se mohli dozvědět spoustu zajímavých příkladů a rad, jak přejít na vysokoškolský styl života, jak s touto novotou umět zacházet a využít ji ve svůj prospěch a v neposlední řadě, jak aktivně přistupovat sám k sobě. Květošových znalostí využíváme při několika dalších našich konferencích a trenincích apod., ale na Seznamovák je Květoš to pravé a já doufám, že se rád zapojí i na příštích ročnících.

- Tomáš Petržela, Prezident AIESEC Zlín 09/10